Dialoog is een manier van met elkaar praten die ervoor zorgt dat je jezelf kan, wil en durft uit te spreken.
En dat je naar elkaar kan luisteren. Dat lijkt iets vanzelfsprekends.
Maar hoe bijzonder het is als er echt naar je geluisterd wordt, merk je pas als het gebeurt. En andersom; als je oprecht luistert naar een ander ontvang je iets nieuws, iets onbekends.

Dialoog is een gestructureerde gespreksvorm. Als dialoogbegeleider zorg ik ervoor dat we open en met aandacht blijven bij wat er gebeurt in het gesprek.
De afspraken, die we met elkaar maken aan het begin, zorgen ervoor dat we alert zijn op gewoontes die onze aandacht kunnen afleiden.
Een dialoog is verdiepend, waardevol en vaak verfrissend. Het is een belevenis, in de zin dat het boeiend en verrassend kan zijn, maar ook in de zin dat het levend en echt is.

Uit ervaring weet ik dat werken met dialoog in organisaties en in andere verbanden vruchtbare ruimte kan scheppen.

In het kort:

• Een dialoog duurt meestal twee uur
• Een groep van ongeveer 8 mensen is ideaal – bij grotere groepen kan je verschillende gesprekscirkels maken
• In de meeste groepen is het goed om een heldere vraag in het midden te leggen. Het is belangrijk om die vraag goed voor te bereiden.